Les femmes dans la maintenance et l'ingénierie : Brussels Airlines en tête face au reste du secteur

Bruxelles, le 11 août 2025 – Il y a 20 ans, Brussels Airlines marquait un tournant historique en accueillant sa première technicienne aéronautique pleinement qualifiée. Carolien Sterckx, diplômée en 2005, est aujourd’hui Maintenance Control Center Engineer et superviseure. Elle incarne une évolution profonde : d’une pionnière isolée, à un groupe de 28 femmes représentant désormais 8 % du département Maintenance et Ingénierie.

Un taux nettement supérieur à la moyenne mondiale

Dans le secteur aérien mondial, les femmes ne représentent en moyenne que 2 à 3 % des effectifs en maintenance aéronautique, un chiffre confirmé par l’ICAO et la FAA. Aux États-Unis, seulement 2,6 % des mécaniciens certifiés sont des femmes.À ce titre, Brussels Airlines dépasse largement la moyenne internationale, avec un taux de 8 % qui la place dans le haut du classement, même face à des acteurs majeurs comme Lufthansa Group (< 7 % de femmes dans les métiers techniques).

Une culture de diversité déjà bien installée

L’engagement de la compagnie va bien au-delà de la maintenance. 52 % des employés de Brussels Airlines sont des femmes, et près de la moitié du top management (47 %) est féminin — un niveau supérieur à la moyenne européenne et mondiale (environ 9 % de dirigeantes dans les compagnies aériennes).Les opérations au sol comptent 76 % de femmes, le personnel de cabine 72 %, et même les départements historiquement masculins comme l’informatique affichent 26 % de collaboratrices.

Le témoignage inspirant de Carolien

« Petite fille, j’étais fascinée par les avions. Même après 20 ans, cette fascination est intacte. Mon métier a évolué, mais je viens toujours travailler avec plaisir. Et je suis fière de voir que je ne suis plus seule – nous sommes maintenant 28 femmes en maintenance et ingénierie. »– Carolien Sterckx, Brussels Airlines

Un signal fort pour les nouvelles générations

Aujourd’hui, 16 postes sont ouverts dans le département Maintenance et Ingénierie, signe que la compagnie souhaite poursuivre cette progression.Comparée à d’autres compagnies, Brussels Airlines se positionne comme un acteur pionnier en Europe, combinant parité globale et présence féminine en forte croissance dans les métiers techniques.

En résumé : là où la majorité du secteur affiche encore des chiffres très bas, Brussels Airlines montre qu’avec une politique volontariste, la parité n’est pas une utopie mais une réalité en construction — et déjà bien engagée.

ETIENNE